Estrategias Empresariales de GABINETE CORPORATIVO, S.C. está constituida con el propósito de ofrecer a nuestros clientes productos de la más alta calidad en el ámbito de la administración de los recursos humanos para apoyar los procesos internos de efectividad que promuevan el aprovechamiento del talento humano, para impactar directamente los indicadores de productividad, calidad y competitividad.
La prevención de conflictos laborales es parte importante del perfil que distingue a Gabinete Corporativo, motivo por el cual la seguridad jurídica de las empresas en las relaciones obrero patronales contaran con un respaldo sólido.
Servicios
- Administración de las relaciones laborales.
- Desarrollo de la cultura laboral de la empresa.
- Desarrollo de la cultura sindical.
- Proceso de integración entre empresa y sindicato.
- Construcción de un modelo de desarrollo común.
- Planeación estratégica laboral de largo plazo.
- Integración del sindicato a los procesos de efectividad de la organización.
- Administración del talento humano.
- Modelo de competencias laborales.
- Gestión del conocimiento.
- Trabajo en equipo.
- Gestión del cambio.
- Administración por valores.
- Administración de recursos humanos.
- Proceso de efectividad organizacional.
- Planeación estratégica.
- Esquemas de identidad.
- Administración de personal por procesos: Éste producto está orientado a ofrecer a nuestros clientes, instrumentos para realizar una efectiva y comprometida administración de sus recursos humanos, abandonando el esquema funcional para integrar procesos específicos que monitoreados eficientemente garantizan el cumplimiento de los objetivos de la empresa, logrando que todo el personal aporte el mejor de sus esfuerzos en el logro de los objetivos de la empresa.